Human Resources Management

HR Beratung, Recruiting/Executive Search und individuelle HR Lösungen

Human Resources Management muss sich künftig an die agilen Unternehmensprinzipien anpassen. Damit unsere HR Dienstleistungen erfolgreich zum Ziel führen, beziehen wir in unsere Betrachtungen einer bestimmten Aufgabenstellung immer auch andere für Ihre Human Resources relevanten Bereiche mit ein.

Gemeinsam finden wir für Ihr Unternehmen die optimale HR Lösung. Ob ein HR Interim Management-Einsatz auf Zeit im Personalbereich, eine Analyse, Beratung und Unterstützung im gesamten HR Strategieprozess, Reorganisationen, Zusammenführen von Einheiten oder bei der Begleitung des Change Managements.

Das Managen der zunehmenden Komplexität in der Zusammenarbeit (z.B. Projektarbeit) sind künftig die wichtigsten Themen und Herausforderungen von Human Resources Management.

Proaktives, antizipatives und initiatives Agieren sind zwingend, um notwendige Veränderungen einzuführen. Gemeinsam können wir Ihren ganzheitlichen und nachhaltigen Transformationsprozess erfolgreich vorantreiben, um den Wandel sinnvoll und modern ausgerichtet zu gestalten.

Kundenzentrierung

Die Ausrichtung auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden ist das Wichtigste für uns bei HumanServices. Engagiertes und «unbürokratisches» Verhalten sowie soziale Kompetenzen sind für Kundenbeziehungen zwingend und sind Kern meines HR Geschäftsmodells bei HumanServices.

Gerne biete und liefere ich Ihnen für Ihr Unternehmen das für Sie passende Angebot «zur richtigen Zeit am richtigen Ort», angepasst auf Ihre Organisations- und Unternehmenskultur.